Similar Jobs



Corporate Recruiter


Location:
Newfoundland & Labrador (NL)
Language(s):
Dutch
Job Ref:
3a66acdec767
Company:
Frencken Europe
Job Description

Taken en verantwoordelijkhedenEen high tech organisatie met de wil én drive verder te groeien door continu te veranderen.
De kans de leiding te nemen in het vormgeven van de recruitmentstrategie.
Een omgeving waarin jij het verschil kan maken en kan zorgen voor impact.
Complexe uitdagingen en toekomstperspectief voor je eigen ontwikkeling en ambitie.
Is dit voor jou de ideale vervolgstap in je carrière?

Frencken Europe, met vestigingen in Eindhoven en Reuver, zoekt een ervaren en ondernemende Recruiter die graag in een technische omgeving werkt.

Jouw uitdaging als Recruiter
Je bent verantwoordelijk voor zowel de recruitmentstrategie als de uitvoering ervan.
Recruitment kent voor jou maar weinig geheimen.
Jij weet als geen ander de juiste doelgroepen te vinden en op een doeltreffende en bij de vacature passende manier aan te spreken.
Van het schrijven van een wervende en SEO geoptimaliseerde vacaturetekst tot het opbouwen en onderhouden van kwalitatieve talent pools; jij zet jouw creativiteit en overtuigingskracht optimaal in om de juiste kandidaten aan Frencken te binden.

Daarnaast ga je werken aan het verder professionaliseren van de profilering van Frencken op de arbeidsmarkt.
Daarbij hoort het uitbouwen van de Frencken Brand, social media beleid en uitvoering, campusrecruitment, opzetten en inrichten traineeshipsprogramma's, website, etc.

Ook word je verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van het bureaubeleid en het contractmanagement, rapportages richting stakeholders, communicatie intern en extern met stakeholders, budgetbewaking, etc.

Het gaat om ongeveer 30 tot 35 vacatures per jaar.
Het betreft een breed scala aan vacatures van hoog gekwalificeerde technische productiemedewerkers tot management en stafniveau vacatures.
Je neemt deel aan de inhoudelijke selectie van hoger opgeleide medewerkers en je begeleidt en coacht de vacaturehouders als het gaat om het de kwaliteit van de selectiegesprekken.

Je investeert in een goede relatie met de verschillende organisatieonderdelen en je werkt nauw samen met leidinggevenden en HR Businesspartners die verantwoordelijk zijn voor dezelfde vestigingen en locaties.
Profiel kandidaatWij zijn op zoek naar een ondernemende Recruiter met minimaal 5 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur als Corporate Recruiter.
Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding.
Je hebt affiniteit met techniek en doorziet snel de behoeften van de stakeholders.
Je kunt snel schakelen tussen operationele activiteiten en strategische activiteiten.
Je ben communicatief sterk en weet snel aansluiting te vinden bij de interne stakeholders.

Geboden wordtNaast een geweldige, zelfstandige recruitment uitdaging in de hightech toeleveringsindustrie, bieden we je een omgeving met internationale corporate mogelijkheden.
(we zijn beursgenoteerd in Singapore) maar met de overzichtelijkheid en de sfeer van een Brabants MKB Bedrijf.
This is a Permanent position.
You have already viewed this job - view again?


View these similar jobs:

View all similar job matches
The CV Doctor